Solutions entreprises et packs job
Pack annonces
Recrutement de A à Z
Audit RH sur-mesure
Autres prestations
Pack annonces
Nous venons vous rencontrer pour comprendre votre besoin, l’environnement de travail de votre offre, votre culture, votre idée derrière ce poste. Nous choisissons ensemble le profil ciblé (diplômes, savoir être, compétences et expériences..) pour coller à vos attentes. Nous rédigeons pour vous une annonce attractive, concise et complète pour communiquer au mieux votre recherche.
Nous diffusons vos annonces sur des jobboards adaptés aux candidats ciblés. Des médias locaux aux plateformes les plus en vogue, en passant par notre site Internet et nos réseaux sociaux, vous serez présents sur les supports importants.
Pré tri : en formule pack Annonces, nous réalisons pour vous un premier tri sur CV et vous envoyons les CV en correspondance.
Recrutement de A à Z
Vous rencontrer, comprendre et définir votre besoin et votre environnement
Visite de poste si nécessaire et/ou rencontre des opérationnels
Définition du profil recherché
Rédaction d’annonces et diffusion multi réseaux
1er tri par sélection des CV recus
2eme tri par pré sélection téléphonique
3eme tri par entretien physique dans nos locaux ou visio
Rédaction des stynhèses d’entretien et débriefing avec vous
Possibilité de mise en place de tests professionnels
Accompagnement a l’intégration du / de la salarié/e retenu
Audit RH sur-mesure
Analyser la politique salariale de l’entreprise vis-à-vis du marché. Rencontre des collaborateurs pour un bilan de positionnement. Analyse des besoins de formation, préparation des solutions correspondantes et accompagnement administratif possible sur la logistique formation.
Gestion des Compétences : analyse des compétences clefs, création de référentiels et fiches de postes, mise en place d’un plan de gestion des compétences. Analyse de situation de conflits et accompagnement à la stabilisation. Aide au reclassement de salariés, adaptation de postes en politique Handicap
Autres prestations
Mise en Oeuvre de Formations
Tests et Entretiens professionnels
Accompagnement à l’intégration
Outils sourcing choisis pour vous et propositions de candidatures pré-sélectionnées
Secteurs
Alti Carrières couvre une variété de secteurs d'activité, offrant ses services aux acteurs locaux principalement. Que vous soyez dans le domaine de la technologie, de la santé, de l'industrie, du commerce, de l'hôtellerie-restauration ou de tout autre secteur, l'agence est prête à répondre à vos besoins en matière de recrutement, de gestion des ressources humaines et de développement de compétences.
L'expertise d'Alti Carrières s'étend à différents domaines, ce qui lui permet de comprendre les spécificités et les exigences propres à chaque secteur. Que vous soyez une petite entreprise ou une PME évoluant dans le secteur de la technologie, de la santé ou de l'industrie, nous sommes en mesure de vous accompagner tout au long du processus de recrutement et de vous fournir des solutions RH adaptées.
Voir toutes les annonces
Avec une connaissance approfondie du territoire et des attentes locales, Alti Carrières est en mesure de vous fournir un service personnalisé et de qualité, aussi bien dans la vente au détail, l'accueil, la relation client, les services professionnels ou tout autre secteur. L'agence met à votre disposition son expertise pour la satisfaction de ses clients, quel que soit votre secteur d'activité.
Côté embauches
Vous souhaitez être accompagné/E sur la promotion en interne d’un collaborateur, sur une situation de conflits, une externalisation de vos entretiens professionnels obligatoires ?
Nous réalisons au sein de l’entreprise ou a l’extérieur vos entretiens, seul ou avec vous, pour vous permettre le meilleur gain de temps et d’efficacité possible !
Alti Carriere s’appuie notamment sur l’outil Central Test, auquel nous sommes formés a l’utilisation. Leader Européen du secteur, tests possibles sur la prédiction des talents, analyse de savoir être, orientation professionnelle, aptitudes au métier, etc. Accompagnement du candidat ou salarié a utiliser le test et débrief auprès de vous des résultats.
Côté stratégie RH
L'agence propose un service d'audit RH sur mesure pour les entreprises. Cela comprend l'analyse de la politique salariale de l'entreprise par rapport au marché. De plus, des rencontres avec les collaborateurs sont organisées afin d'évaluer leur positionnement. Enfin, une analyse des besoins de formation est réalisée, suivie de la préparation de solutions correspondantes et d'un accompagnement administratif possible sur la logistique de la formation.
Alti Carrières offre également des services de gestion des compétences. Cela inclut l'analyse des compétences clés, la création de référentiels et de fiches de postes, ainsi que la mise en place d'un plan de gestion des compétences. En cas de situations de conflits, l'agence propose un accompagnement pour la stabilisation. De plus, elle apporte son aide au reclassement des salariés, y compris l'adaptation de postes conformément à la politique handicap.
Alti Carrières accorde une importance particulière à l'analyse de situation de conflits et offre un accompagnement spécifique pour leur résolution. L'agence met également en place des solutions d'aide au reclassement des salariés, en adaptant les postes selon les besoins. Ainsi, Alti Carrières propose une gamme complète de services visant à optimiser la gestion des ressources humaines, en apportant des solutions adaptées pour favoriser leur développement.
